Una nuova alleanza per la salute e la legalità: 6Libera e Federsanità firmano un protocollo d’Intesa cruciale

Un passo significativo verso la creazione di ambienti di lavoro più sicuri, equi e inclusivi è stato compiuto con la sottoscrizione di un importante Protocollo di Intesa tra l’Associazione 6Libera.6come6 – ETS e Federsanità, la Confederazione delle Federsanità ANCI regionali. Questa alleanza strategica, di durata triennale, mira a consolidare un fronte comune per la promozione della cultura della legalità, della parità, del rispetto dei diritti umani, della salute e del benessere all’interno dei contesti sanitari e sociosanitari, sia pubblici che privati. L’accordo è stato formalizzato dalle firme del presidente nazionale di Federsanità, Fabrizio d’Alba, e del presidente di 6Libera, Giovanni Carbone, segnando l’inizio di una collaborazione istituzionale che promette di portare cambiamenti concreti e misurabili.

Il Protocollo non è solo una dichiarazione di intenti, ma un impegno concreto su obiettivi ben definiti. Attraverso questa intesa, le Parti si impegnano a collaborare per prevenire e contrastare molestie e violenze nei luoghi di lavoro, promuovere la parità di genere e l’inclusione, tutelare la salute e la sicurezza nei contesti lavorativi sanitari e sociosanitari, attivare percorsi formativi e informativi congiunti e realizzare campagne di comunicazione e sensibilizzazione. Tutto ciò con l’obiettivo di creare un ambiente sicuro per tutti gli operatori e favorire un’ampia inclusione, riconoscendo e valorizzando ogni individuo. Per tradurre questi obiettivi in realtà, il Protocollo prevede una serie di attività congiunte e misurabili. Tra le azioni concrete figurano indagini e analisi dettagliate, tramite questionari anonimi, rivolti al personale delle strutture sanitarie, che permetteranno di raccogliere dati preziosi per comprendere meglio le dinamiche esistenti e intervenire in modo mirato. Inoltre, percorsi formativi specifici verranno ospitati presso l’Academy di Federsanità, elaborati con il prezioso supporto tecnico e metodologico di 6Libera, offrendo un’opportunità unica per accrescere le competenze e la consapevolezza su temi cruciali. Saranno anche organizzati eventi pubblici, convegni e campagne di comunicazione multicanale per diffondere capillarmente la consapevolezza sul tema delle molestie sul lavoro e l’importanza della responsabilità sociale. Per assicurare la gestione operativa efficace di tutte le iniziative, sarà istituito un Tavolo di coordinamento, composto da rappresentanti di entrambe le organizzazioni. Questo organo avrà il compito fondamentale di definire il Programma delle Attività e di monitorarne costantemente l’attuazione, garantendo che gli impegni presi si traducano in azioni concrete e risultati tangibili. Con questa partnership, 6Libera e Federsanità si impegnano a costruire un futuro in cui i contesti sanitari e sociosanitari siano non solo luoghi di cura, ma anche ambienti di lavoro esemplari per inclusione, rispetto e benessere. Un passo fondamentale verso una società più giusta e sana per tutti.