Convenzione ILO 190 del 2019 e Raccomandazione n.206 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro – Capitolo IV. Orientamento, formazione e sensibilizzazione. Primo obiettivo raggiunto!

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Grazie all’Accordo tra Fondo interprofessionale di formazione per le PMI – FAPI e l’Associazione “6come6.6libera” firmato nel mese di dicembre del 2023 sarà introdotto negli Avvisi 2024 un bonus premiale per la presenza di ore di formazione specifica dedicata alla prevenzione e tutela delle donne in tema di violenze e molestie sul lavoro.

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Bando per certificare la parità di genere in scadenza

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Chiuderà il prossimo 28 marzo l’avviso pubblico per le aziende interessate a ottenere la certificazione della parità di genere. Sono previsti contributi e voucher fino a 12.500 euro.

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Assegno di inclusione (ADI) per le donne vittime di violenza

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Il Ministero del Lavoro ha introdotto quest’anno l’Assegno di Inclusione per le donne vittime di violenza. La decisione di includere le donne vittime di violenza nell’Assegno di Inclusione risponde alle evidenti conseguenze economiche della violenza, rendendo le vittime più vulnerabili.

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Sgravio contributivo per le assunzioni di donne vittime di violenza

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La legge di Bilancio 2024, per contrastare il fenomeno che vede coinvolte le donne vittime di violenza, prevede un incentivo per le assunzioni effettuate dai datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori.

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Regione finanzia progetti contro la violenza di genere

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Progetti innovativi nel campo della pubblica istruzione e della promozione della cultura siciliana, un impegno finanziario di oltre 30 milioni di euro e il cambiamento radicale delle regole nella formazione professionale

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Violenza di genere – autonomia economica delle donne vittime di violenza

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Nell’ottica di favorire l’autonomia economica delle donne vittime di violenza, la legge di Bilancio ha previsto anche un incentivo ad hoc per i datori di lavoro del settore privato che offriranno loro un impiego nel triennio 2024-2026.

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Esaminando i dati attuali l’ONU prevede un’uguaglianza zero entro il 2030

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“The Progress on the Sustainable Development Goals: The Gender Snapshot 2023” fornisce un’analisi completa dello stato attuale dell’uguaglianza di genere in tutti i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile ed evidenzia le tendenze prevalenti, le lacune e i recenti intoppi nel percorso verso il raggiungimento dell’uguaglianza di genere previsto per il 2030

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Harvard Business Review: processi decisionali migliori se le donne sono nei CDA

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Da un recente studio di Harvard Business Review è emerso che la presenza di donne nei consigli di amministrazione influisce positivamente sull’andamento dei cda

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Conferimento PREMIO SPECIALE all’Associazione 6LIBERA alla Prima edizione del Premio Culturale Internazionale Divinamente Donna “Eccellenza Femminile: Celebrando le Donne che Ispirano”

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La Presidente dell’Associazione 6come6.6libera, Dhebora Mirabelli, riceverà il Premio Culturale Internazionale “Eccellenza femminile” per DivinaMente Donna.

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La Commissione parlamentare d’inchiesta sul femminicidio

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Con la Convenzione di Istanbul sulla prevenzione e sulla lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica, l’Italia ha compiuto una serie di interventi volti a istituire una strategia integrata per combattere la violenza nel solco tracciato dalla Convenzione.

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