Archivio News

Favori sessuali in cambio di un contratto di lavoro

Un imprenditore napoletano è stato accusato di violenza…

Due donne si dimettono e fanno cadere l’AD per frasi sessiste

L’amministratore delegato di Consip, Marco Mizzau, è…

Violenza sessuale su studentesse, condanna ridotta al professore genovese

Condannato in primo grado per violenza sessuale su due studentesse,…

La Cassazione annulla una sentenza di stupro che giustificava la violenza su una donna

A seguito di una violenza sessuale avvenuta nel 2016 la…

Allenatore del Santos donne denunciato per 19 casi di molestie

Il Santos femminile ha comunicato le dimissioni dell'allenatore…

In Italia il 73% delle donne ha subito molestie in luoghi pubblici: la ricerca di L’Oréal Paris

L'Oréal Paris si impegna nella lotta contro le molestie…

Ricerca di figure professionali da inserire nella banca dati dell’Associazione 6come6.6libera

L'Associazione 6come6.6libera il 17/04/24 presenta l'istanza…

Manager e dirigenti sempre più colpite da molestie sul lavoro: quasi l’80% del campione intervistato ha subito molestie

Sette donne su dieci hanno subito molestie sotto forma di complimenti, allusioni e osservazioni sul proprio corpo che le hanno messe a disagio, mentre il 40% ha dovuto affrontare contatti fisici indesiderati e il 43% ha ricevuto avance esplicite

Docente sospesa per un anno, accusata di atti sessuali con una studentessa minorenne

Atti sessuali su una studentessa quattordicenne: con questa accusa una professoressa di un istituto superiore di Pescara è stata interdetta dall'insegnamento per un periodo di dodici mesi

Avviso rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che il modello telematico per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti

Bullismo e cyberbullismo, in Sicilia nasce il numero verde e chat per l’ascolto delle vittime

Nel 2006 è stato introdotto il Decreto Legislativo n. 198/2006 intitolato “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, che ha delineato una definizione normativa di molestia sessuale.

Molestie sessuali sul luogo di lavoro: licenziamento per giusta causa

Nel 2006 è stato introdotto il Decreto Legislativo n. 198/2006 intitolato “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, che ha delineato una definizione normativa di molestia sessuale.