6libera.org al confronto internazionale con la delegazione croata HUP

Il 25 maggio 2026, a Roma, la Vicepresidente dell’Associazione 6come6.6libera, Dhebora Mirabelli, è intervenuta nell’ambito delle giornate di formazione e confronto con la Croatian Employers’ Association HUP, dedicate allo scambio di esperienze e buone pratiche tra il sistema imprenditoriale italiano e quello croato.

Nel corso del proprio intervento, Dhebora Mirabelli ha presentato la sperimentazione promossa da FAPI – Fondo Formazione PMI in collaborazione con l’Associazione 6come6.6libera e con l’Osservatorio Digitale 6libera.org, finalizzata a favorire nelle piccole e medie imprese una formazione specifica sulla prevenzione e sul contrasto delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro.

La sperimentazione è stata avviata con l’Avviso FAPI 01-2024 “Piani Quadro”, attraverso l’introduzione di un criterio premiante dedicato alla formazione contro le molestie e le violenze nei confronti delle lavoratrici, successivamente esteso a tutti gli Avvisi pubblicati dal Fondo nel 2024.

I risultati hanno confermato la validità del modello: 37 piani formativi su 239 hanno previsto interventi su questi temi, coinvolgendo complessivamente 391 imprese, circa 12.000 lavoratrici e lavoratori e oltre 3.500 ore di formazione. Circa 660.000 euro, pari al 10% delle risorse impegnate da FAPI nel 2024, sono stati destinati alla formazione specifica per la prevenzione delle molestie e delle violenze.

«La sicurezza sul lavoro non riguarda soltanto i rischi fisici, ma comprende anche la dignità, il benessere e la libertà delle persone da ogni forma di molestia e violenza. La sperimentazione realizzata con FAPI dimostra che la prevenzione può diventare parte integrante delle politiche formative e organizzative delle PMI», ha sottolineato la Vicepresidente Dhebora Mirabelli.

L’incontro di Roma ha rappresentato un’importante occasione per condividere a livello internazionale un modello concreto e replicabile, coerente con i principi della Convenzione ILO n. 190, recepita in Italia con la Legge n. 4/2021.

La partecipazione di 6libera.org ha confermato l’impegno dell’Associazione nella diffusione di una cultura del lavoro fondata sul rispetto, sulla responsabilità e sulla tutela effettiva della dignità di ogni persona.